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Aktuelles

Mitarbeiter(in) (m, w, d) für Marketing- und Projektaufgaben für die Tourismusabteilung

Die Gemeinde Bernau am Chiemsee (ca. 7000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Gemeindewappen

eine (n) Mitarbeiter für Marketing- und Projektaufgaben (m, w, d) für die Tourismusabteilung (39 Std./Woche).

Die Gemeinde Bernau liegt eingebettet zwischen dem Südufer des Chiemsees und der Kampenwand und ist mit rund 260.000 Übernachtungen eine der größten Tourismusorte am Chiemsee.

Zur Unterstützung des Teams suchen wir eine engagierte Fachkraft.

Ihre Aufgaben:

  • Marketingleitung (Online und Print)
  • Stellvertretende Leitung der Tourist-Information
  • Ideenentwicklung und Konzeption von kreativen Tourismusprojekten
  • Öffentlichkeitsarbeit für den Urlaubsort Bernau am Chiemsee
  • Planung und Organisation von touristischen Veranstaltungen
  • Budgetplanung für Marketingprojekte und Veranstaltungen
  • Erstellung Gastgeberverzeichnis Bernau und touristische Printprodukte
  • Contentpflege der Website und der Social-Media-Kanäle
  • Aushilfe in der Tourist-Info zu Stoßzeiten (Schalterdienst und Unterkunftsvermittlung)

Unsere Vorstellungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Tourismus, Marketing oder vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung im Tourismusbereich, v.a. im Umgang mit Onlinemedien
  • Hohe Identifikation mit dem Urlaubsort Bernau am Chiemsee
  • Gute Kenntnisse der Urlaubsregion Chiemsee-Chiemgau sind wünschenswert
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Eigeninitiative, Kreativität, Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert
  • Sicheres Auftreten, gepflegtes Erscheinungsbild, höfliche Umgangsformen
  • Flexibilität bei den Urlaubs- und Arbeitszeiten: Es wird die Bereitschaft vorausgesetzt, nach einem Dienstplan zu arbeiten, der während der Saison (Sommermonate) mehr Arbeitsstunden vorsieht als außerhalb der Saison. Der Urlaubsanspruch ist außerhalb der Hochsaison einzubringen.
  • Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme sowie in verschiedenen Buchungssystemen

 

Wir bieten Ihnen eine interessante und spannende Tätigkeit in einem kreativen und motivierten Team mit Vergütung nach dem TVöD, betrieblicher Zusatzversorgung und Fortbildungen

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 8. August 2021.

Entweder per Post an

Gemeinde Bernau am Chiemsee
Personalabteilung
Rathausplatz 1, 83233 Bernau am Chiemsee

oder per E-Mail an bewerbung@bernau-am-chiemsee.de.

Für Fragen steht Ihnen der Touristikleiter, Herr Osterhammer (Tel. 08051 9868 – 10) gerne zur Verfügung.

Im Fall gleicher Eignung werden Schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX, Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. 

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Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber

Wir freuen uns, dass Sie sich für uns interessieren und sich für eine Stelle in unserem Unternehmen bewerben oder beworben haben. Wir möchten Ihnen nachfolgend gerne Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Bewerbung erteilen.
Wer ist für Datenverarbeitung verantwortlich?
Verantwortlicher im Sinne des Datenschutzrecht ist die Gemeinde Bernau a. Chiemsee Rathausplatz 1, 83233 Bernau a. Chiemsee

Sie finden weitere Informationen zu unserem Unternehmen, Angaben zu den vertretungsberechtigten Personen und auch weitere Kontaktmöglichkeiten in unserem Impressum unserer Internetseite: https://www.gemeinde-bernau.de

Welche Daten von Ihnen werden von uns verarbeitet? Und zu welchen Zwecken?
Wir verarbeiten die Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zugesendet haben, um Ihre Eignung für die Stelle (oder ggf. andere offene Positionen in unseren Unternehmen) zu prüfen und das Bewerbungsverfahren durchzuführen.
Auf welcher rechtlichen Grundlage basiert das?
Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in diesem Bewerbungsverfahren ist primär § 26 BDSG in der ab dem 25.05.2018 geltenden Fassung. Danach ist die Verarbeitung der Daten zulässig, die im Zusammenhang mit der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind.
Sollten die Daten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ggf. zur Rechtsverfolgung erforderlich sein, kann eine Datenverarbeitung auf Basis der Voraussetzungen von Art. 6 DSGVO, insbesondere zur Wahrnehmung von berechtigten Interessen nach Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO erfolgen. Unser Interesse besteht dann in der Geltendmachung oder Abwehr von Ansprüchen.

Wie lange werden die Daten gespeichert?
Daten von Bewerberinnen und Bewerbern werden im Falle einer Absage nach 6 Monaten gelöscht.

Für den Fall, dass Sie einer weiteren Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zugestimmt haben, werden wir Ihre Daten in unseren Bewerber-Pool übernehmen. Dort werden die Daten nach Ablauf von zwei Jahren gelöscht. Sollten Sie im Rahmen des Bewerbungsverfahrens den Zuschlag für eine Stelle erhalten haben, werden die Daten aus dem Bewerberdatensystem in unser Personalinformationssystem überführt.

An welche Empfänger werden die Daten weitergegeben?
Ihre Bewerberdaten werden nach Eingang Ihrer Bewerbung von der Personalabteilung gesichtet. Geeignete Bewerbungen werden dann intern an die Abteilungsverantwortlichen für die jeweils offene Position weitergeleitet. Dann wird der weitere Ablauf abgestimmt. Im Unternehmen haben grundsätzlich nur die Personen Zugriff auf Ihre Daten, die dies für den ordnungsgemäßen Ablauf unseres Bewerbungsverfahrens benötigen.

Wo werden die Daten verarbeitet?

Die Daten werden ausschließlich im betriebseigenen Rechenzentrum der Gemeinde Bernau a. Chiemsee verarbeitet.

Ihre Rechte als „Betroffene“
Sie haben das Recht auf Auskunft über die von uns zu Ihrer Person verarbeiteten personenbezogenen Daten. Bei einer Auskunftsanfrage, die nicht schriftlich erfolgt, bitten wir um Verständnis dafür, dass wir dann ggf. Nachweise von Ihnen verlangen, die belegen, dass Sie die Person sind, für die Sie sich ausgeben. Ferner haben Sie ein Recht auf Berichtigung oder Löschung oder auf Einschränkung der Verarbeitung, soweit Ihnen dies gesetzlich zusteht. Ferner haben Sie ein Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben. Gleiches gilt für ein Recht auf Datenübertragbarkeit.

Unsere Datenschutzbeauftragte:

Datenschutz für Dich, Claudia Kreuzeder, Lutzengasse 4, 84529 Tittmoning,

Telefon +49 8683 2433887, E-Mail: office@datenschutz-fuer-dich.de

Sie haben das Recht, sich über die Verarbeitung personenbezogenen Daten durch uns bei einer Aufsichtsbehörde für den Datenschutz zu beschweren.

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